“Procesbegeleiding met inzicht door overzicht”

Wil je leren hoe je samenwerking stimuleert?

"10 tips die jou tot een succesvolle facilitator maken"

Stel, je start een nieuw initiatief ....

Stel, je wilt een nieuw initiatief starten, wat behoorlijk veel impact voor de organisatie zal hebben. Of je wilt een nieuwe strategie ontwikkelen. Alleen, je weet niet goed hoe je dit moet aanvliegen.

Hoe organiseer en begeleid je een complex en multidisciplinair proces, met een team dat efficient samenwerkt en toewerkt naar een optimaal en gedragen resultaat?

Dit is nu echt het werk van een procesbegeleider of facilitator. Iemand die de organisatie bij elkaar houdt en naar het eindresultaat begeleidt. Hij stelt prikkelende vragen, brengt de dialoog op gang en reikt werkvormen aan.

Een ervaren procesbegeleider weet hoe je een organisatie in beweging krijgt, inspireert en weet wanneer welke activiteit uitgevoerd moet worden. Iemand die ervoor zorgt ervoor dat medewerkers zich openstellen en betrokken voelen. Dit is mijn werkveld.

WAT KAN IK VOOR JE DOEN?
- Begeleiden van complexe (agile) processen waarbij verschillende experts samenwerken. Vaak in het domein waar nieuwe technologie of online leren een rol speelt.
- Meerdere sessies faciliteren met het doel een gezamenlijk resultaat (een plan van aanpak, een strategie, een klantonderzoek) te bereiken.
- Stakeholdermanagement en het leggen van verbindingen tussen verschillende belanghebbenden.

Voor mij geldt: hoe complexer het proces of de omgeving, hoe leuker. Ik zorg voor het overzicht en regel dat er flow in het traject komt. Onder mijn begeleiding weten medewerkers wat ze moeten doen, formuleren ze hun eigen activiteiten en weten ze elkaar te vinden. Met het uiteindelijke resultaat dat de organisatie trots is op het resultaat dat neergezet is.

Met mijn procesbegeleiding zorg ik voor inzicht en overzicht

In de rol van teambouwer of procesmanager begeleid ik teams bij hun complexe vraagstukken. Mijn opdrachtgevers zijn vaak corporate bedrijven en overheidsinstanties, mijn opdrachten spelen zich vaak af in het domein waar techniek en online leren een rol speelt. Ook faciliteer ik losse bijeenkomsten, bijvoorbeeld als een organisatie een plan van aanpak of een nieuwe strategie wil ontwikkelen.

Ik zorg voor inspirerende bijeenkomsten die leiden tot actieplannen en concrete producten. Losse experts laat ik samenwerken als een goed geoliede machine. Met uiteindelijk een resultaat waar zowel de organisatie, als ook de klant meer dan tevreden mee is. 


WAT KAN IK VOOR JE DOEN?
- Begeleiden van complexe (agile) processen waarbij verschillende experts samenwerken. Vaak in het domein waar nieuwe technologie of online leren een rol speelt. 
- Meerdere sessies faciliteren met het doel een gezamenlijk resultaat (een plan van aanpak, een strategie, een klantonderzoek) te bereiken.
- Stakeholdermanagement en het leggen van verbindingen tussen verschillende belanghebbenden. 

Wat is nu zo speciaal aan mijn dienst en wat krijg je extra als je mij inzet? Ik krijg vaak terug: ‘jouw inspiratie werkt aanstekelijk’ en ‘Mireille kan je om een boodschap sturen’. Hiermee bedoelt men: Mireille's communicatie kracht is prettig en positief, de manier hoe Mireille de omgeving betrekt zit vol met enthousiasme. Haar brein werkt snel en flexibel, ze straalt professionaliteit uit. Plezierig werken dus! 

Waar mogelijk maak ik gebruik van schetsen en schema's. Schema's zijn authentiek, en helpen om complexe zaken eenvoudig uit te leggen, ze maken duidelijk waar het om gaat en zetten ons aan het denken. Dat komt het proces, de samenwerking en het eindresultaat ten goede. 

Wat is nu zo speciaal aan mijn dienst en wat krijg je extra als je mij inzet? Ik krijg vaak terug: ‘jouw inspiratie werkt aanstekelijk’ en ‘Mireille kan je om een boodschap sturen’. Hiermee bedoelt men: Mireille's communicatie kracht is prettig en positief, de manier hoe Mireille de omgeving betrekt zit vol met enthousiasme. Haar brein werkt snel en flexibel, ze straalt professionaliteit uit. Plezierig werken dus! 

Waar mogelijk maak ik gebruik van schetsen en schema's. Schema's zijn authentiek, en helpen om complexe zaken eenvoudig uit te leggen, ze maken duidelijk waar het om gaat en zetten ons aan het denken. Dat komt het proces, de samenwerking en het eindresultaat ten goede. 

Wil je zelf meer leren over het begeleiden van een team? 

Naast mijn inzet in projecten draag ik ook graag mijn kennis en ervaring over. Hiervoor heb ik een training ontwikkeld: Facilitation Basics. Onderwerpen die aan de orde komen zijn onder andere: het begeleiden van een proces of project, het goed voorbereiden en begeleiden van bijeenkomsten, het inzetten van de juiste werkvormen waarmee je effect bereikt. 

Samenvattend, in de training Facilitation Basics leer ik je de ins en outs rondom het begeleiden van teams en processen. Na de training weet je wat je moet doen, om flow in je proces te brengen en te houden. 

Wil je maandelijks inspirerende facilitator tips ontvangen?

Mijn laatste blogs

De beste manier om met jezelf in gesprek te gaan
Het is weer tijd voor een businessgesprek met mezelf! Tijdens zo’n gesprek stel ik mezelf een heleboel vragen. Over hoe[...]
De ultieme manier om een conflict in beeld te brengen
Conflicten, ik houd er niet van. Dat neemt niet weg dat als er binnen een team een conflict speelt, je[...]
Wat doe ik als het team in de weerstand schiet?
Wat doe ik als de groep in de weerstand schiet? Kan ik daar wel mee omgaan? Deze vraag stelde ik[...]
Het geheim van goed faciliteren
Faciliteren is meer dan alleen een groep medewerkers begeleiden. Ja, natuurlijk zorg je er als facilitator voor dat deelnemers weten[...]
3 ultieme methodes om je stakeholders bij een project in beeld te brengen
Iedere start van een nieuwe project, bij een nieuwe opdrachtgever is altijd weer spannend, vind ik. Nieuwe gezichten, een organisatie[...]
Check je workshopruimte
Eén van de onderwerpen waar je als facilitator tijdens de voorbereiding van je workshop over nadenkt, is de ruimte. De ruimte[...]

Over Mireille

In de eerste jaren van mijn carrière was ik een echte specialist. Iemand, die heel veel wist van dat ene, hele specifieke en technische onderwerp. Dat heb ik niet lang volgehouden. Mijn nieuwsgierigheid was groter dan dit ene vakgebied. Ik wilde verder kijken, ook weten wat anderen doen en in contact komen met andere domeinen.

Dat was het begin van mijn generieke loopbaan. Een loopbaan waarin ik steeds vaker in een overkoepelende en begeleidende rol terecht kwam. Het is mijn missie om inzicht door overzicht te leveren, met veel energie en inspiratie.

Ik noem mijzelf de Verandermanager of “Visual Facilitator”. Vanuit deze optiek vervul ik 2 rollen:
1) In de rol van verandermanager visueel facilitator begeleid ik teams bij hun strategische bijeenkomsten en onderlinge discussies.      2) In de rol van procesbegeleider of teambouwer begeleid ik corporate bedrijven en overheidsinstanties bij de ontwikkeling en realisatie van hun online leerplatforms.

MIJN KRACHT
Mijn kracht ligt in het aanbrengen van structuur, het leggen van verbindingen, mijn manier van communiceren, het inspireren van teamleden en het stellen van prikkelende vragen.

WAT KRIJG JE ALS JE MIJ INZET?
* Aanstekelijke energie
* Een goed lopend proces
* Altijd weten wat er speelt
* Pragmatische en duidelijke aanpak 
* Inspiratie
* Inzicht in wat er gebeuren moet
* Duidelijke structuur
* Resultaten

MIJN SPECIALISMEN
* Faciliteren in een veranderende omgeving
* Procesbegeleiding
* Online leren en Online Leerplatforms
* Service Design Thinking
* Facilitator Creatieve Denktechnieken
* Business en ICT
* Online Leer Management

Als ik terugkijk waar ik nu sta, zie ik dat mijn huidige werk heel erg past bij hoe ik als klein kind was. Toen ik een jaar of 7, 8 was, kreeg ik tijdens de inauguratie bij de Padvinderij twee Kabouternamen. Twee namen, omdat men niet kon kiezen. De eerste naam was 'Kabouter Helpgraag', de tweede naam was 'Kabouter Leesgraag'. Beide karaktertrekken zie ik terug in mijn huidige werk. Het ondersteunen en faciliteren van organisaties, en het altijd maar nieuwsgierig zijn en meer willen weten. Ik ben blij met mijn beroep en voel me een echte Visual Facilitator!

In de rol van verandermanager visueel facilitator begeleid ik teams bij hun strategische bijeenkomsten en onderlinge discussies.
SPECIALISMEN 
- Faciliteren in een veranderende omgeving
- Procesbegeleiding
- Online leren en Online Leerplatforms
- Service Design Thinking
- Facilitator Creatieve Denktechnieken
- Business en ICT
- Online Leer Management










"Facilitation is the essential skill for anyone
working collaboratively with others"