6 tips om een organisatie verandering te delen met je team

Ik kan het me nog goed herinneren. Ik was 30 en werkte bij een consultancybureau. Een organisatieverandering werd aangekondigd en toegelicht in het teamoverleg. Het was een beladen meeting. Je zag gewoon aan de gezichten dat iedereen er wat van vond. Zoals het vaak bij ons ging: iedereen hield z’n mond. Na afloop, bij de […]

6 tips om een organisatie verandering te delen met je team Lees verder »