Faciliteer Event op 22 november 2018

HANDS-ON TOOLS OM JE DEELNEMERS GOED TE BEGELEIDEN

Als procesbegeleider, trainer of consultant wil je dat je team of groep gezamenlijk de beste oplossingen ontwikkelt. Je wilt de individuele kennis van je deelnemers volledig benutten. Je wilt dat de groep of het team optimaal samenwerkt, zodat ze oplossingen ontwikkelen waar iedereen zich in herkent. Uit ervaring weet ik, dat dit alles niet altijd gemakkelijk is.

Vind je het lastig om alle deelnemers volledig tot hun recht te laten komen? Heb jij ook moeite om de deelnemers optimaal te laten samenwerken? Herken je dat je niet altijd goed weet, hoe je met individueel (lastig) gedrag in een groep omgaat? Heb jij ook moeite om de juiste aanpak te ontwerpen, waarmee je de groep op een inspirerende manier begeleidt?  

Met mijn 15 jaar ervaring als facilitator wil ik niets liever, dan mijn kennis met je delen. Op donderdag 22 november 2018 organiseer ik voor de derde keer het Faciliteer Event. Een dag waarop je hand-on tools krijgt aangereikt en zelf ervaart, met het doel het beste uit je deelnemers naar boven te halen en hen op een inspirerende manier te begeleiden. 


LEER TIJDENS DEZE DAG HOE JE:

  • check
    Een succesvolle meeting voorbereidt en ontwerpt, die aansluit op de behoefte van de deelnemers en het gewenste resultaat. 
  • check
    Een meeting met impact start.  
  • check
     Omgaat met lastige situaties, denk aan lastig gedrag van medewerkers
  • check
    Inzicht in verschillende standpunten krijgt en vervolgens consensus in een groep of team bereikt.
  • check
    Interactie tussen deelnemers stimuleert en vergroot, waardoor deelnemers nog beter samenwerken
  • check
    Zorgt voor borging van de acties en gemaakte afspraken.


GA NAAR HUIS MET:


  • Vaardigheden om beter inzicht te krijgen in de behoefte van een groep of team.
  • Een gestructureerd framework voor het maken van een ijzersterk ontwerp voor je meeting.
  • Technieken om het beste uit je team te halen.
  • arrow-right
    Drie inspirerende methoden om meer interactie tussen teamleden te bereiken.
  • arrow-right
    Twee overzichtelijke methodes om consensus in een team te bereiken
  • arrow-right
    Creatieve ideeën voor nieuwe werkvormen die je morgen al kan toepassen.
  • arrow-right
    Een grote portie motivatie om nog meer uit je team te halen.
  • arrow-right
    Veel zelfvertrouwen om de rol van facilitator nog beter in te vullen.

MET ALS HELE BIJZONDERE BONUS:
Een mini-workshop waarin je een concrete aanpak leert hoe je complexe informatie met eenvoudige visuals (aansprekende tekeningen) uit kan leggen. 

Ook ik heb veel geleerd tijdens mijn eerste Faciliteer Event. Dit zijn ook weer mooie leerpunten voor jou!

DEZE DAG IS BIJZONDER OMDAT:

  • De insteek van de dag heel praktisch en inspirerend is, je kan het morgen zelf toepassen. 
  • Er ontzettend veel prakijkkennis en handige tips gedeeld worden.  
  • Het geen 'luisterdag' is, het is een dag waarin je zelf werkvormen ervaart en zelf aan het werk gaat.
  •  Er een visuele samenvatting wordt gemaakt, zodat je deze dag nooit meer vergeet. 

WANNEER? HOE LAAT? WAAR?  

  • check
    Donderdag 22 november 2018, in de Graanmaalderij, Middelblok 2 in Gouderak
  • check
    Tijd: inloop vanaf 09.30u, start om 10.00u, eindtijd 17.00u.
  • check
    Maximaal 15 deelnemers.
  • check
    Investering: 299 euro. 
  • check
    Prijs is inclusief lunch, koffie, thee en exclusief btw.

Wil je je faciliteerskills vergroten, beter in kunnen inspelen op lastige situaties en wil je zeker weten dat jouw ontwerp en aanpak voor je volgende meeting aansluit op de behoefte van je deelnemers? Kom dan op donderdag 22 november naar de derde editie van het Faciliteer Event!


MEER VRAGEN?
Mail naar mireille@mireillebeumer.nl of bel 06-52654373.

Over Mireille

In de eerste jaren van mijn carrière was ik een echte specialist. Iemand, die  veel wist van dat ene, hele specifieke en technische onderwerp. Dat heb ik niet lang volgehouden. Mijn nieuwsgierigheid was groter dan dit ene vakgebied. Ik wilde verder kijken en in contact komen met andere werkgebieden. Dat was het begin van mijn generieke loopbaan. Een loopbaan waarin ik steeds vaker in een overkoepelende en begeleidende rol terecht kwam. 

Nu ben ik een verandermanager en een (visueel) facilitator. Ik begeleid teams die zich willen ontwikkelen. Denk hierbij aan teams die de overkoepelende bedrijfsstrategie naar zichzelf willen vertalen, teams die afgeronde projecten willen evalueren of teams die een nieuw plan willen ontwerpen. Ik ontwerp en begeleid hiervoor de bijeenkomsten, en zorg ervoor dat teamleden weten wat ze wanneer en hoe moeten doen.​ Hiermee wordt de expertise van alle teamleden optimaal benut!

Daarnaast leer ik ontwerpers en procesbegeleiders, hoe zij hun eigen (ontwerp)bijeenkomsten kunnen voorbereiden en begeleiden. Wat doe je wanneer en hoe, als facilitator? Hiervoor heb ik het Faciliteer Expert Programma ontwikkeld.