INSPIRATIE
3 tips voor het (niet) stemmen met stickers
(Niet) stemmen met stickers. Om het maar gelijk duidelijk te zeggen: ik ben 'anti dot-voting’: ik zal niet snel kiezen voor deze werkvorm om prioriteiten te stellen of een keuze te maken. Deze binnenkomer zette ik laatst in een post op LinkedIn. En wat ik zo tof vond,...
15 tips om je (team)overleg of meeting leuker te maken
Laatst deelde ik in een post op LinkedIn 3 tips om je teamoverleg of meeting leuker of interactiever te maken. En vroeg ik of mensen in mijn netwerk hun tips met me wilden delen. Dat deden ze, en de reacties waren zo goed en nuttig dat ik besloot om ze te bundelen in...
5 interventies die een facilitator altijd toe kan passen
Als facilitator kun je natuurlijk helemaal los gaan met geweldige creatieve werkvormen. Denk aan de inzet van Lego, papier en markers, bijzondere materialen, de natuur; je kunt het zo gek niet bedenken. Op zo’n moment geef je de groep instructies, leg je uit wat de...
7 Tips voor een goede afsluiting van je meeting
De afsluiting van een meeting, vaak is het een ondergeschoven kindje. Terwijl het een belangrijke activiteit is. Immers, als facilitator wil je dat deelnemers met de gemaakte afspraken aan de slag gaan en dat ze de besluiten daadwerkelijk gaan uitvoeren. Hoe sluit je...
Hé facilitator, kan het niet wat sneller?
Een deelnemer tijdens een sessie die ik faciliteer kijkt me vragend aan terwijl ze dit zegt. Mijn eerste, primaire reactie is: hé, je moet me niet opjagen! En ook al zeg ik deze zin niet hardop, de vraag van deze dame geeft me toch een ongemakkelijk gevoel. Niet...
10 tips voor het maken van een goed ontwerp van je meeting
Hoe maak je als facilitator een goed ontwerp voor je volgende meeting? Hoe maak je een sessie interactief, welke verschillende soorten werkvormen pas je toe? Hoe houd je de deelnemers betrokken? En hoe zorg je ervoor dat je niet steeds terugvalt op de werkvormen die...
6 (of eigenlijk veel meer) werkvormen om consensus te bereiken
Voor mij als facilitator is consensus het proces van samen nadenken, informatie uitwisselen, iedereen aan het woord laten en naar elkaar luisteren. Misschien is dit nog wel belangrijker dan het uiteindelijke eindproduct (lees: het daadwerkelijke besluit). Wat er vaak...
7 technieken om nog beter te luisteren
Naast het stellen van goede vragen, is luisteren een hele belangrijke competentie voor een facilitator. Uit ervaring kan ik zeggen dat niet iedereen altijd even goed luistert. Vaak luisteren mensen om daarna zelf iets te kunnen zeggen. Vaak luisteren mensen, om...
25 verdiepende vragen die jij als facilitator paraat ‘moet’ hebben
Een team waar je veel mee samenwerkt heeft een uitdagende opdracht gekregen. Bijvoorbeeld, het mag de plannen voor het nieuwe jaar uitwerken, een nieuwe strategie bepalen of een belangrijk project evalueren. Jij als facilitator gaat deze sessie begeleiden. In de...
Twee tips voor het gebruiken van grondregels in je bijeenkomst
Vaak krijg ik de vraag hoe ik met grondregels omga. Persoonlijk vind ik grondregels erg ‘betuttelend’ klinken. Het lijkt net alsof je je deelnemers regels oplegt over wat ze wel en niet mogen doen. Alsof je er bij voorbaat vanuit gaat dat de deelnemers zich ‘stout’...
Volg mij op social media
