INSPIRATIE

"Wat ga jij volgend jaar doen?' Mijn coach keek me door het scherm vragend aan. 'Heb je goede voornemens, welke doelen heb je geformuleerd?", vervolgde ze. Bij het woord 'goede voornemens' krijg ik altijd de kriebels. Als je iets wilt veranderen in je leven, hoef je niet te wachten tot ...

Eerder deze maand woonde ik een lezing van Jeroen Busscher bij. Jeroen houdt zich al 30 jaar bezig met de vraag hoe menselijk gedrag gevormd wordt en hoe je het kunt beïnvloeden. Enorm interessant. Ik ben een groot fan van hem: hij kan heel goed vertellen en zet je echt ...

Oud-collega Joyce Van Schip-Wagter nam contact met me op. Met de vraag of ik mee wilde werken aan een interview over Hybride Werken voor ONVZ. Het was niet alleen ongelooflijk leuk om elkaar (na 11 jaar!!) weer te zien. Ook de hele setting, de sfeer, de ondersteuning door video-maker Sophie ...

Het is weer Podcast Time! En dit keer een enorm leuke. Myriam Hadnes van WorkshopWorks nodigde me uit. Niet om te praten over de inhoud van het facilitator-vak. Nee, deze keer gaat de podcast over mijn ontwikkeling en groei van mijn facilitator-bedrijf in de afgelopen twee jaar. Die vraag krijg ...

Online vergaderen, we doen het al ruim twee maar als je het mij vraagt dan kan nog heel veel verbeterd worden aan online meetings. Sandra Djukanovic van De Vitale Podcast nodigde me uit om daarover in gesprek te gaan. We hadden een superleuk gesprek over online meetings en Hybride Werken. ...

Hybride werken vraagt om een nieuwe cultuur. We lijken te denken dat dat op kantoor gebeurt. Maar, kantoren bouwen geen culturen. Leiders en teamleden doen dit. Helemaal bij het hybride werken. Een cultuur creëren, dat gaat niet vanzelf. Daar moeten we veel moeite voor doen. Iedereen, van directie tot aan ...

Dit blog publiceerde ik eerder in december 2020 en is geüpdatet in februari 2022. Hoe maak je een online presentatie interactief? Nog veel te vaak is een online presentatie een zendverhaal. Een aantal mensen spreken, de rest luistert. Of beter gezegd: is ergens afgehaakt. Waarschijnlijk in het hoofd of op ...

Laat ik dit blog eens beginnen met een vraag: hoeveel tijd besteed jij (in percentages) aan de voorbereiding van je meeting? En hoeveel tijd (ook in percentages) besteed je aan overleg zelf en aan de follow-up? Je voelt 'm denk ik al aan, de verdeling is heel anders dan je ...